A Academia para o Desenvolvimento
da Educação (ADE Brasil) tem realizado um trabalho com os profissionais do
mercado que queiram atuar como Mentores voluntários, em uma iniciativa pioneira
em todo o país. Por meio desta ação, estes profissionais vão atuar como
Mentores e Mentoras de jovens participantes do Projeto Jovens Mulheres em Ação,
trocando experiências profissionais e de vida, por meio de reuniões semanais,
de cerca de 1 hora duração cada uma, via internet. As interações começaram em
meados de março e seguem até o final de junho.
A mobilização destes Mentores e
Mentoras acontece por duas vias: por meio das empresas que tenham interesse de
incorporar esta metodologia inovadora ao seu plano de Responsabilidade Social
Corporativa ou ao seu Programa de Voluntariado; ou ainda por iniciativa de
profissionais que, por iniciativa própria, tenham interesse em se envolver em
uma ação de voluntariado diferenciada. Todos os envolvidos, sejam parte de uma
empresa ou não, tem que assinar um termo de compromisso e responsabilidade.
Para participar é preciso ter mais de
25 anos, experiência profissional em qualquer área, disponibilidade de tempo,
acesso à internet. O eMentoring propicia a troca de conhecimentos estratégicos
que vem da vivência dos profissionais. Daí, o fato de poderem ser pessoas de
quaisquer áreas de trabalho. Afinal, a maioria já passou por uma entrevista de
emprego, escreveu o próprio currículo, participou de reuniões ou teve que
escrever e-mails de trabalho.
No caso de empresas, podem fazer parte
do eMentoring instituições de qualquer porte que estejam disponíveis a
colaborar com a formação de carreira de jovens. Além de está envolvida em uma
ação de voluntariado planejada e estruturada, como resultado, os colaboradores
participantes nesta ação vão melhorar a sua capacidade de formar profissionais
menos experientes, bem como aprimorar a própria capacidade de liderança.
As jovens que serão mentoradas fazem
parte do Programa para o Futuro – Jovens Mulheres em Ação, desenvolvido também
pela ADE Brasil com foco no empoderamento econômico de jovens mulheres em
situação de vulnerabilidade, com idade de 15 a 24 anos, estudantes do
ensino fundamental ou médio, bem como aquelas que já concluíram os estudos.
Durante esta ação, serão envolvidas 300 jovens mulheres.
Para esta iniciativa, a ADE Brasil
conta com o financiamento da Fundação Nike e com a parceria de instituições
como ETAPAS, LTNet-Brasil, Faculdade Maurício de Nassau, IMMOC, Instituto
Shopping Recife, Porto Digital, Unibratec, Camargo Correa, Roland e do
Instituto Ação Empresarial pela Cidadania.
Mais informações sobre este projeto
é só entrar em contato pelo e-mail: projeto.ementoring@adebrasil.org.br
Informa Cyro
Morais - Coordenador de Programa
- ADE Brasil
Av. Barbosa Lima, 149/406, Recife
Antigo.
CEP: 50030-330 - Recife - PE -
Brasil
Jonara Medeiros - Articuladora
do Projeto eMentoring/ Project Officer
ADE Brasil - Avenida Barbosa Lima, 149/406.
50030-330 - Recife - PE - Brasil
Phone: +55 (81) 3424.2070
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